不管学历潜能多高，一旦50岁离职，很难再就业，他们后来都去哪了

，则有在南京捡的屋子，多于贫困有心。

老婆B走到的路面就是那种较为有的求职，离任后直接拉了一些投资，然后成立团队，上弹目标该公司，防护力全由此可知。

但任由老婆B曾因像是多么牛叉，今日也移走了投资，成立了团队，但几乎是一家小Corporation，就是我们众所周知的那种小Corporation。

不管书成果多更加高，一旦50岁离任，无法如此一来就业，他们便都去哪了

老婆C：滴滴车内

一次多多上头哥哥去病房，叫了辆滴滴仅供，去病房的街上，无所事事有意思了一下。车内师傅来南京打拼了很多年，好不容易捡了一套屋子，岁数到了便，强度大的管理工作受不了，强度低的管理工作盈余又不更加高。

自己又不能想到到更加经理，索性由此可知滴滴吧，一个月算下来似乎不比打工少花钱，关键是星期还较为自由，不受领导。

老婆D：自报导小强

不太意味著是老婆了，为什么叫他小强呢？因为他想到的自报导账号目前还是个小强阶段，这两年缘故想到，花钱得不多，不过好在盈余是展现上升趋势。

谈到为什么要想到自报导，并不是因为什么金融业洞口，而是因为打工太累了，同龄大了，很多Corporation也切勿。

正好这么多年的管理工作成果可以通过自报导和大家互动，顺便花钱点钱养活父母。

我问道他做起的时候心理么，他说还好，管理工作了很多年，存款虽然不多，但先是有一些。

这么直到现在的管理工作成果，变现成盈余，成立一家Corporation较为难，但养活自己，养活父母还是很难想到到的。

不管书成果多更加高，一旦50岁离任，无法如此一来就业，他们便都去哪了

阿姨E：人寿保险洗衣店

这位阿姨以前是想到什么的呢？想到在线金融业的，是不是有些懊恼，干了十几年在线金融业，最后去卖人寿保险了。

做起的第一年就取得了颇佳的营业收入，为什么？因为他在在线金融业里头卖艺了多年，人脉圈子相当广。

在线金融业从业者尤其薪资较更加高，对人寿保险的需求量不大，无非是在哪一家购而已。

今日碰到旧友，当然是背书旧友的打理，这样一来，忘了的好友显然都捡了她的人寿保险，好友如此一来讲解好友，顾客越多来越多多。

人寿保险洗衣店不能够无所事事待在办公处，每天角落见客户服务没人用，而且他们可以照样的任性，后面的人越多多，她的额度就越多更加高。

当客户服务到了一定量的时候，自己显然就不用跑该公司了。

不管书成果多更加高，一旦50岁离任，无法如此一来就业，他们便都去哪了

老婆F：小饭店房东

这位老婆以前是想到线下贩售的，20世纪宏图三胞直营店的那种贩售。管理工作到40岁近的时候，辨认出有盈余遇到了突出有的停滞，父母也很少很难照顾到。

便无所事事小野着很难想到点兼营，在此之后他一点都看不上那些街边小饭店，想到了一段星期的实地调查便，辨认出有这些小饭店像是虽然很low的样子，但还是一挺花钱钱的。

最终，他由此可知了一个牛肉汤小饭店，因为这个想到一起没人那么复杂，短星期培训一下显然能搞定，夫妻俩人每天卖牛肉汤。

今日一年能花钱个六七十万，这比俩人去打工强多了，当然这能够一个过程，缘故的时候花钱的并不多，便租了一个装潢，打理即会就好一起了。

不管书成果多更加高，一旦50岁离任，无法如此一来就业，他们便都去哪了

说完这六个近来，不告诉他大家有什么样的感触，我概括出有几点。

1、走到上主妇更加经理的大龄主妇人是少数，这是断言，无法发生变化，更加时才主妇个人换个赛道，不太可能更加有价值；

2、忘了的一些小房东，小下乡，10在此之后不太可能和你一样投身于着好像光鲜亮丽的足球员；

3、切勿看不起兼营，花钱得不一定比你少；

4、接纳自己只是个普通人，到最后你的能力不太可能只是想到下乡，而不是拉融资、创企业；

5、下乡好像很不起眼，用意幸福度相当更加高，不经历过主妇磨炼的人，无法体则会得到；

6、换个赛道便，贫困不太可能没人你想象的那么难。

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