高考和高考有什么区别？高考起的大学交学费要比高考贵吗？

时间：2024-01-10 06:45:26

高考和高考有什么区别？高考起的大学交学费要比高考贵吗？

成考的学历含金量比高考的统招的学历含金量要低一些但学费较低

: 321ax

函授和远程教育哪个更好一点啊

这两个只是学习方式不同，函授需要进行面授学习，周末或者晚上集中面授，比较适合时间相对自由一些的进行学习，网络教育适合没有充裕时间进行学习，利用零散时间进行提升，学习方式相对比较灵活，你可以根据自己的请款选择适合的方式进行提升学历！

: 村上村木

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

大专学历不差，差的是你知识的储备量以及运用知识的能力。学历是重要还是不重要？如果我说学历很重要，很多人会找案例去反驳我，比如说，李嘉诚小学没读完就出来工作了，现在还不是成为了首富吗？是的，但是这个世界上又有多少个李嘉诚呢？李嘉诚小学没读完，但是并不代表他没有知识，从这一个角度来说学历不一定很重要。玻璃大王曹德旺，初中没有读完就出来工作了，现在的他早已成为亿万富翁，这样的案例能告诉我们说学历没有用吗？不能，因为他们是少部分人，而我们忽略了最重要的一点是我们普通人，而普通人想要改变命运的最佳的道路就是读书。当你步入职场，阻碍你的第一条门槛，便是你的学历，能不能留下来是你的能力，但是如果你没有学历，你连面试的机会都没有。这就是现实。学历是敲门砖，知识是你的生财之道有学历不一定等于有知识，有知识，不一定是学历。所以说一个人能不能成功看的是他知识的储备量，而不是说他学历有多高。见过很多高学历的人，但是动手能力很弱，他们甚至在职场上也混得不怎么样，其中最大的影响因素是死读书。他们是为了读书而读书，为了学历而读书，为了实现父母的目标而读书，当毕业出来之后，才发现读书并没有什么作用。但实际上不是读书没有作用，而是不会用。古人云行千里路读万卷书，一个人不仅要读书，更要将知识运用到生活，运用到工作中，让我们的工作效率提升。在之前看到过这样的一句话说，没有读书的人创业总是在想开个早餐店，或者是开个服装店，在思维上受到一定的局限。而一个会读书的人，他的创业思路往往是偏向于科技型，更偏向于高科技的创业。这句话并没有什么歧视，爷不要信奉什么读书无用论，如果说读书没有用，国家是不会大力提倡教育。也不会有这么多的父母，想方设法把自己的孩子送到最好的学校去接受教育。总结：不管你是什么学历，你都要忘记自己的学历，当一个人步入社会的时候，意味着他将要重新开始。这个开始是指运用知识的能力以及你学习的能力，我见过很多的人在步入职场之后基本上就告别学习，在几年之后就要面临职场危机，这时候他们才大喊读书无用，哪怕是985，211毕业，最后还不是要被淘汰。社会淘汰的不是985，211，而是淘汰的是不学习的人，同样没有上过大学的人不要嘲笑说读这么多书也没有一点作用，因为没有资格。所以人与人之间多一点谅解，少用一点有色的眼光去看待别人，生活就会很美好。

: 迷茫的女孩2010

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

找工作时，学历重要/工作后经验重要

: 单翼的妖

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

刚毕业学历更重要，工作几年后经验能力更重要。一，刚毕业的时候学历更重要。马云说他不看学历，但是我浙大的同学和专科毕业的同学同时投简历阿里巴巴，只有浙大的同学收到了面试通知。读书无用论是我听过最大的谎言。下图是今年军队文职招聘的要求：大家可以清楚地看到，所有招聘岗位都是要求本科或者研究生，有的还要求研究生的第一学历为一本院校。有人可能会说“我又不参加军队文职招聘”，但是，大家如果有心注意的话就会发现，一些职位招聘的要求会标明本科，研究生，博士要求，还会有一些要求985,211院校，或者现在的“双一流”院校。“唯学历论”当然是具有片面性，但是，你试想一下，几千份学历，各个高校，HR如果快速阅览选择呢，学历就变成了被看重的一个指标。如果能努力的时候，就不要放弃，拥有学历起码手里多了一个筹码。二，工作几年后经验能力更重要。刚刚说了，刚开始求职学历是有利的筹码之一，但是这并不代表，学历稍逊色的人不优秀。学历只是给了你一个敲门砖，如果没有这个敲门砖，你就要勇于“展现自己”。自我推荐，或者“被引荐”，可以展现你的才华。同样的道理，当你工作几年后，假如你要跳槽，别人更多的会关注你有哪些工作经验，你曾创造了怎样的收益。在这个学历都可能造假的快餐时代，工作以后，就是体现能力的时候，只要你有一技之长，术业有专攻，你一定会大放异彩。保持学习，砥砺前行。喜欢关注@优优学姐解锁更多学习，成长，生活的精彩!大家怎么认为的呢? 欢迎留言交流。

: abcd1234one

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

硕士和本科在工作以后差别很大，一定要弄清楚，不要像我一样，工作了才知道，后悔已经来不及了。在机关事业单位，硕士和本科有什么区别呢？大学本科毕业后，我考取了家乡的公务员，目前是一级科员，工资4500元，加上车补500元，还有第13个月工资，加上每年的精神文明奖，每年就是这些收入。后来，单位通过硕博招聘，引进了一些硕士毕业的大学生，同样是公务员，实习定级的时候，硕士毕业就四级主任科员，相当于以前的副科级。级别相差这一级，差别就很大了，这些硕士公务员，工资5000多元，车补650元，由于工资高了，13个月工资和精神文明奖等也随着上涨了。除了工资以外，硕士由于学历高，职级高，在提拔重用的时候，通常也是会重点考虑。在机关事业单位，本科和硕士的差别体现在这几个方面，基础工资高，职级高，提拔也快。后来，我也意识到了硕士学历的重要性，利用业余时间考取了硕士，但是，这属于在职硕士，并不能提高我的职级，也不能让我享受和全日制硕士一样的待遇。在企业上，硕士和本科又有什么区别呢？去年，我朋友硕士毕业，回家乡工作，在某个国有企业中从事计算机相关工作。实习期结束后，朋友每月到手的工资是8000元，年底还有岗位绩效，一年下来，朋友一年的收入10多万。后来跟朋友聊，他透露，除了企业发的工资和绩效，作为引进的硕士研究生，朋友每月还享受2000元的补贴，连续发三年。这相当于每年多了2.4万元的补贴收入。同时，作为高学历人才，朋友租住着每月仅300元的人才公寓。买房的话，公积金可以贷70万，首付比例也要比普通人贷款低一些。这些都是硕士学历给他带来的好处。而他公司的本科生就相对差一些，工资大约是7000元，绩效也低，而且还不享受政府的一些人才补贴优惠政策。这对本科生而言，就是一块不小的收入差距。除了工资方面，本科生和硕士生在企业里的差别并不是很大。在企业里，老板看中的是个人的能力和成绩，而不是学历。学历只是招聘时的一个门槛。一旦进入企业，老板更注重实绩，有成绩，老板就提拔你，给你升职加薪。没成绩，学历再高也白搭。因此，在企业里，硕士和本科生差别主要是体现在基础工资上，在工作岗位、工作成绩和升职加薪上，差别并不是很大。综上所述，本科生和硕士研究生，在工资上会有一定的差别，基础工资不一样，但是，在以后的升职加薪和具体工作上，差别并不是很大。在工作上，主要还是依靠个人能力和业绩，学历并不是那么重要。

: wangwei002ee

武汉大学到底实力如何？

关于实力，我一直相信教育部的2017年学科评估最权威：关于学校的定位，看2017年教育部审核通过的20所具有学位自主审核权的高校：东南大学不在20所范围内，还好西安交大在，否则颜面扫地。关于排名，一些喷子在这里瞎BB，别人有专门研究排名的机构，能力在你之上，你除了泄愤还能做啥？看看是不是喷子比较权威？有脑子自己分析。请看下面平均排名：似乎重重掌掴了一下喷子：关于武大的竞争力，请看图：校友真的很是穷困潦倒，没有像北大清华那么给力：关于分数，本人上图不知多少次了，是不是如喷子所说的20？哪怕你说30也没关系，有人统计过，请看图：如果2018不能说明问题，那么在看2016和2017的：西交和东南表示不满意，那么来个更直观的：所以如果武大处于20，那么西交和东南是不是应该是25～40名了，本想贬低武大，其实无形之中更是贬低了自己。天天拿武大作话题，那么本人很有兴趣奉陪，祝武大在喷子、黑子们一路陪伴下取得长足进步，越来越好！

: cyudanf

请问学历重要吗？

学历当然重要，首先，学历表明一个经历，学历高的自然在学校阶段接触的老师和同学都是高学历，高学历就是高智商，这是社会共识，那么这一群体整体上表现机会多，成功的机会大，而对于个人来说融入这个群体无疑会水涨船高，增加自己的机会，促进自己的进步。第二，现在的社会，要得到社会的认同，得到人们的认同，得到对自己能力的认同，学历就是最直接的证明书，是机会的敲门砖，没有这个证明书，就会失去非常多的机会，现在绝大多数机构和企业在聘请工作人员的时候都会有学历要求，有的甚至对学历的要求非常高，如果学历低，那么已经比其他人减少了很多机会了，所以学历是必不可少的。有个朋友，他儿子高中毕业后到现在三年了一直没找到工作，体力活又不愿意干，好一点的职位或者人家不要他或者他干不了，总之就是低学历难有机会。第三，在获得学历的过程中，必须经过艰苦的学习，学习过程中知识、思想、见识、眼界和能力等都会得到提高，这些是实实在在的，对自己踏入社会，进一步提升有更加切实的保障。

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