会办事的聪明人，坚守在这三类合理的工作岗位上，能得不到领导赏识

实习生案例：

同一天在年会中的，笔者看见有位女硕士陈女士吐槽：她在一家互联网Corporation临时工了三年的时间，可是因为Corporation合伙人杨林，所以欠债，于是陈女士以后有点Corporation之外放不了报酬和薪资，以后煽动初中生辞职，可是大老板卖房卖车更是找亲戚借钱还是放给了年终奖，陈女士也是主动向大老板申明谢谢，因为她有点大老板很靠谱，很难有一份有利于的临时工让她非常安稳，可是直到现在她却明白大老板对自己的猜疑，所以她想送回Corporation中都在此期间帮助Corporation负债累累。

对于很多实习生社会各界来说，其实在转入Corporation临时工后，都希望自己很难尽快升职加薪，但是如果大家在指派任务的时候，未准备自己的本职临时工，或者是处理的并不像聪明人那样精明，先前只可能会成为一个毫无底线的糊涂管理人员，先前也可能会被淘汰。

所以笔者也是提醒大家，那些可能会办事的聪明人，他们多半好像很难坚守在以下这三类合理的临时工临时工上，不断努力，不断坚定，自然就很难长久的站稳脚跟，而且也能得到领导者赏识和重用。

第一、在熟悉的临时工临时工中的不贪钱财，越来越多年轻人在转入Corporation临时工后好像以权谋私，虽然有很多职务上的以后利，可是这些年轻人却再犯了大忌讳，因为如果你未最基本的原则，你可能会放直到现在Corporation中都就让赚钱真的是难上加难，都说君子爱财，取之有道，越来越多普通管理人员在实习生中的谋取私利，自然就可能会被Corporation惩处，甚至可能会受到法律制裁，所以大家在Corporation临时工就让赢得领导者猜疑就不该在熟悉的临时工临时工中的踏实临时工。

第二、在有前途的临时工临时工中的跟朋友合理竞争，大家在实习生中的其实就可能会找到和朋友竞争是非常普遍的事情，有些管理人员未能得到资源，那么就不该通过自身能力和学历，去跟朋友争取到自己就让的机可能会，可是如果在临时工临时工中的你好像暗地中都灭口朋友，利用朋友，你可能会找到，想得到你都未能赢得大家的支持和宽容，因为你在临时工上早晚可能会被所收拾。

第三、在核心临时工上不欺负弱者，无论是年轻人还是中的年人，其实在真实世界的实习生中的都不该学可能会保持善良，因为如果你好像欺软怕硬，在管理人员或者朋友出现麻烦的时候落井下石，那么领导者就可能会认为你是一个恶人或者是小人，情商高的实习生社会各界，绝对不可能会在他人救下的时候欺负弱者，因为他们可能会有点自己毫无真诚，大家都向往在Corporation中都很难有顺利的放展，所以每个年轻人都不该在核心临时工上设身处地的为他人重新考虑，这样才能让自己获得较好的回报。