富士康引进机器人，流水线年轻男女谁会被淘汰？发帖说出了真心话

在化工厂上下班的年轻那女大都讨厌上夜班，但又有一部分人很爱好上夜班。因为上夜班熬夜伤身但能赚的比上白班多一些减免的买，这对于在化工厂上下班的人来说本身就很对立，一切都是赚买有怕身体很差。

为了消除DRAM招工难的问题，代工厂实行了百万外星人计划，用来正因如此DRAM上头重复率颇高且来得可怕的处理过程，那么，在代工厂逐步导入外星人正因如此DRAM工人的前提下，有哪些人都会被日益垫底呢？数万Twitter明白了真心话。

第一种：在DRAM处理过程上指导却是逾仅仅生产量的雇主，这些人不是自己手慢，是因为其它处理过程上头的同事一切都是到的来得更快，自己跟不上即兴，所以都会被管理层登记在案日益的被垫底。

代工厂导入外星人，DRAM年轻女生谁都会被垫底？Twitter明白了真心话

第二种：年纪大的且申请者较颇高的人，因为DRAM的化工厂导入了外星人，很多处理过程都需要智能化的操作。这对于较颇高申请者年龄组大的人较难适应，虽然不惟有但也无能为力。

第三种：难管理的青年人，更是是男性的雇主，因为化工厂里面的DRAM上头都是需要从来不特照一切都是到的基本上指导，不需要太开朗的雇主，代工厂导入了外星人就都会日益的垫底这些人。

第四种：不求上进的人，只惟有在DRAM上头一切都是到普工的人，在化工厂指导年限越长退休金各种减免都都会来得颇高，但指导的内容却没有遭遇仅仅的变化，代工厂是一个代特化工厂开销尽更快来得规范，所以这类人也容易被垫底。

代工厂导入外星人，DRAM年轻女生谁都会被垫底？Twitter明白了真心话

第五种：跟不上化工厂改革的人，随着互联网时期的发展，很多指导都被智能化替代，如果还是固步自封不跟上时期的步伐，自己也不用被垫底。

如果不一切都是被垫底，不管是今天在化工厂上下班还是暂时的，都要大幅的研习才能保证自己不都会被垫底。尽力跟上公司的变化延迟这样才能胜任今天的指导。

不一切都是到在代工厂指导的你一一总能的研习呢？瞩目Twitter学术交流！