人际交往中，远离这三类亦敌亦友的同事，以免影响盼望

护理人员案例：

不久前，笔者见到有位985硕士生陈先生吐槽道：他在转入餐馆卖出子公司后，向其赠与一位部门5万元，也是看在部门确实比较不来的情况下，可是在回来部门还银子的时候，部门始终都并未给出正面的回应，早些时候即使如此寄出部门的资讯，内容写道：整天揣揣揣揣什么揣，又不是不还银子，但是寄出这些资讯后，部门还是并未还银子，硕士生也是觉得自己这次到底是吃了亏了。

从前在转入护理人员岗位后，有很多护理人员人士都努力并能庇护所好自己，在跟合作者交朋友的时候也要向其地保持一致一些一段距离，因为有些合作者究竟就想要让你获取很多特性，他们只是让自己过得更加顺利一些，因此才会通过一些方法和作对来交谈你或者是利用你，实际上大部份年轻人都渴望在人际交往中并能和很多的合作者，包括领袖深交，只是一些领袖究竟就想要跟你忘了合作，所以大家一定要常务理事靠近以下这三类亦敌亦友的合作者，以免影响到你的前途，让你只不过反倒。

第一、在你相遇苦恼的时候只不过在回头看笑话，并想要挺身而出相助，可是当他们相遇苦恼时，却只不过求助你，如果你并未帮，他们便会在便是说道你的责问，有很多合作者实际上就是这样的人品，他们对你根本就并未任何借助，在相遇困难时也想要给你提出任何的建议，那么你在护理人员中或许就会因此相遇很小苦恼，避免你在护理人员中只不过被这些不免所给与，因此大家一定要常务理事浪费自己的等待时间和精力，千万不要只不过借助他人去做一些吃力不讨好的坏事。

第二、不讲敦促

这样不靠谱的合作者实际上在护理人员中还是蛮多的，因为他们在酒桌上或者是在最主要大会上说道了很多的敦促，可是到了一段等待时间后却背叛了对你所说道的话，当初言之凿凿地答应你去做很多坏事的，可是经常因为社会生活家事或者是欺骗而为之，避免他们在子公司中都和你的传统意义画得更加说明，实际上正是因为这些合作者做什么坏事都不靠谱，也不讲诚信，那么大家在岗位中也应该常务理事靠近这样的合作者，不要再对他们有任何的借助，以免被领袖批评和惩罚。

第三、害羞拍马屁的合作者

不少员工在子公司中都并未权利，也并未技能，更并未学历，他们却并能通过拍马屁来得到领袖欢心。毕竟并能借助这样的方法平步青云劳方，可是大家就应该忘记这是一群毫无底线的员工，他们为了大幅提高借以可以说道是不择方法，并能下定决心自尊，下定决心所谓的自已，而在在此之后也会为了利益下定决心你这样的朋友，让你在子公司中都非常的煎熬。