4年5150万+球队选项！薪资专家建议火箭离队小波特，斯通可以采纳

V-终止赛场征程之前有一段时间了，所以很多人都把视线转到了柯瑞球员身上，不过除了柯瑞之外，V-还有一个疑问利于解决，那就行关于小比尔签下的疑问。随着这个赛场终止，小比尔的柯瑞合约就剩下之前一年，而关于是否要签下又或者以多大的合约签下带进了很多赛前争辩的单位向量，因为这个赛场小比尔的发挥是一直备受争议。

转至上新赛场主力球员管理层为了人才他不择手段把沃尔给dnp了，让他带进主力球员的首发1号位，去组织相联主力球员，但是在这个后方上小比尔的发挥相当人如人意，虽然卫冕冠军场原则上可以送来6.1次罚球，但是场原则上疏忽也有3.1次，纵然在赛场后半期期，管理层轮休了3位小将他挥出了场原则上28.7分7.3罚球7.4罚球的发挥，但是他在场上的视野依然是备受诟病，而从低级数据来看，小比尔的组织相联主力球员水平也只能勉强排在国家联盟中游水平。另外就是小比尔的刺头特性，这也是令人担心的一点，当初就是因为闯骑士更衣室才被交易到V-，并且这个赛场也有过两次不理智的行为，也被认为考虑到的团队自觉。

不过这些也都看在管理层眼里，就也许V-记者费根话说的一样：“他能无法打控卫不用去抛开，比尔的天赋值得注意，他也可以和格林共享中锋。假如V-队看到一个更为传统的控卫，那么凭借着他的身高，臂展和足以支撑防守的力量，他也可以去打2号位。”关于他参与者刺头特性这块，实际上在离队V-他之前彻底改变了很多，在赛场后半期接受采访的时候小比尔自己话说“非常答谢休斯顿这座城市，让他还给上新生，答谢了国奥队。”还话说“自己彻底改变了很多，也一直在彻底改变，比方话说剪头，让身边的人从他这里感受到温暖不亦会对他感到失望。”等等，从这些并能显露小比尔的变化。

有一组数据，小比尔在剪发之前场原则上13.5分4罚球6.1罚球3.4疏忽，接球三分球39.5%，三分三分球37.9%，在剪完毕头发之后的半决赛，他场原则上19.5分5.1罚球6.4罚球2.6疏忽，接球三分球44.2%，三分三分球37%。所以V-没有理由不留下他，继续人才他，而疑问的关键因素是，V-应不应该延后签下，如果签下的话给出多大的合约。

ESPN的薪资专家鲍比马克斯就建言V-延后签下小比尔，用一份4年5150万+主力球员的系统的合约当有他预见5年。马克斯话说道：“如果V-愿意在这个秋天给小比尔包括一份签下合约，而不是等到2023年他带进受限制自由球员，1150万美元将是上新合约的周薪。而一份四年5150万美元的签下合约，附加之前一个赛场的主力球员的系统，在此之前来看对双方都有必要。其中，小比尔有3700万美元的保障薪资，而V-也只以中产合约的效用就留下了这名后卫。最关键因素的是第三个赛场终止后V-还有主力球员的系统，这能确保V-把握着主动权。”

霍华德完毕全应该采纳这一建言，如果按照跟队记者kelly iko的话说法，等到明年合约终止之后再视情况而定，那么届时V-想要留下他必将亦会途经巨额合约，这亦会让主力球员承担更大的风险，关键因素是亦会失控薪资空间，如果今年秋天能以这样一份差不多挂钩中产的合约跟他签下，V-是稳住不赔。