专科学历真的比不上本科学历吗？

时间：2023-10-17 12:19:22

专科学历真的比不上本科学历吗？

提这问题你是感觉专科本科一样吧？那你咋不考本科考专科？这就像苹果选等级一样的，特级果、一级果、二级果……哈哈哈哈985/211、一本、二本……

: taozhi2012

徐州幼儿高等专科学校怎么样？

不错，是徐州本地一所大专学历院校，培养幼儿教育，小初教育的院校。适合优志从事幼儿教育的广大学子报考

: 两大波僵尸

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

两者都重要。在快速发展的社会中，学习力是核心关键。高学历能部分代表一个人的学习理解能力，同时高等院校的圈子也不一样。工作经验代表的是对某件事情能否立刻上手，代表当下的生产能力。企业招人既要看现阶段的产能也要看未来的发展潜力。作为求职者，两者不能兼顾时需要扬长避短，同时专注某个行业深挖积累工作经验复利效果，培养学习习惯持续成长。

: 半爿月云

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

关于学历和经验来说，其实不分伯仲的，很多专业性的工作不仅仅要学历，还要工作经验！据我了解有些机构培训了学员的职业技能后，还会在你原本没有工作经验的简历上添加一份或长或短的经验，所以相对而言两者都要，按照先后顺序有学历再有经验，所以请分好主次

: 起跑的睫毛

成人如何考取中医执业医师资格证书，有哪些经验分享吗？

目前成人学历不作为报考执业医师的依据，可通过师承的方式去报考，但是这个条件也是非常严格的。

: 我叫lion

当今社会，学历和能力哪个更重要？

一，任何时候，能力都比学历重要，关键是想证明自己的能力，却很难。二，学历是敲门的砖，没有学历，很难敲开门。三，一件事情，学历不好的，都能做，别人会说，这件事情太简单。四，同样一件事情，学历好的，不会做，别人会说，这件事情太难。五，学历不等于能力，到没学历，却很难得到认可。

: 武汉的肯必麦

当今社会，学历和能力哪个更重要？

首当其冲能力第一，其次第二

: Liznge

学历对于找工作真的那么重要吗？

这个问题，要分情况来看：1、企业类型不同，对学历的要求不一样。比如高新技术企业，以前按国家政策，要求是在人员比例方面，科技人员占企业当年职工总数的 30% 以上，而且需要大学专科以上学历。现在政策放开，但也要求：科技人员占企业当年职工总数的比例不低于 10%。所以这类企业，从国家政策上就有对学历的要求。另外，国有企业对学历的要求比民营企业高，知识型企业对学历的要求也比其他类型企业高。2、企业规模越大，对学历要求越高从招聘网站发布的招聘岗位信息上，可以明显的感觉到，大型企业如集团公司等对学历的要求更高，而中小企业对学历基本没太高要求，更侧重在能力和经验上。为什么？这是因为大企业特别是知名企业，发布一个岗位可能收到成千上万份简历，可挑选的余地很大，初筛时学历不符合的就会被刷掉，这样可以大大提升招聘效率和节约成本。至于说这样会错过有能力低学历的人，抱歉，有学历有能力的人一大把，为什么要在这里浪费时间呢？但是小企业，平台和薪资吸引力有限，发布一个岗位应聘人可能也就三五个或十来个，根本就没有选择余地，只能关注核心的能力和经验，学历反而不重要了。3、学历是一个人综合素质反应在HR眼里，学历更高，代表着更好的学习能力、更高的智商，虽然不是绝对如此，但大概率是这样的。在现在这个VUCA时代，快速学习能力是每个企业都非常看重的，学历高代表着再学习能力更强，能更快的适应企业的变革和发展要求。4、学历贬值以前本科也算高学历了，大专也还凑和，找工作还是比较好找，现在博士、硕士、海龟满大街，而且要价也不高，大专学历说实话现在已经吃不开了，如果同时应聘一个岗位，换成你是企业HR，你怎么选？所以，现在这个社会，除非你真的在某一方面有专长，不然低学历要找个好工作还是比较难的。当然，工作肯定是可以找到的，只是大的名企要进去很难，除非有关系。前段时间我有个朋友找工作，有个心仪的公司岗位非常对口，跟她之前的工作内容差异不大，她也非常有信心胜任，但公司要求是本科，她只有中专学历，简历投了毫无反应，后面也是多方托关系，才有了个面试机会，几经曲折才最终入职。所以也不要说学历和能力哪个更重要了，其实根本不具可比性，没有学历这个敲门砖，你连面试机会都没有，好的公司都进不去，能力是需要平台来展现的，自己说好没用。而找不到好公司好岗位，是不是也间接反应出能力不行？

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