游戏人才抢手，世界各地加薪争夺

韩国计算器娱乐服务供应商该学会（CESA）的统计学辨识，韩国国内一些游戏研发人员的年薪2019年达到552万日元（大约合累计28.14万元），在5年里增加逾5％（大约30万日元）。利息和国民生产总值均优于韩国国税厅追查辨识的同一期间的不等工资低水平。由于元太阳系崛起等带来的体面有所改善，一些游戏餐饮业的优秀人才吸引力或将充分利用。

不过，韩国一些游戏优秀人才的薪酬低水平仍有过之而无不及于美国和英国。还显现中都国腾讯控股和腾讯公统管都从韩国研发人员，为一些游戏人员自立门户提供支援的案例。巧妙获取优秀人才和灵活的求职体制将左右竞争力的尺寸。

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本文来自QQ公众号 “日经中都文网”（ID：rijingzhongwenwang），作者：上新田祐统管、藤生贵子，36钡经授权释出。