平常公务员的真实收入水平如何？

矢量南部三线郊区，号称。

副处级公务人员，工龄二十年，目前每月到特加有班费5300多元，计有物业增加收入、点对点增加收入300元约莫，缘故来全部丢掉5700元，上半年进账非常寡7万。年中，的单位有考核指标，一等可以获得35000，二等寡三五千平均，另外外加一小专项指标，年中一次性大概可以获得4万约莫。外加日常加有班费上半年丢掉收入11万约莫。再外加税务等给与，一年全包14万。这个在本地过过小日子还是可以的。

但要究竟，这是一个先为了二十年的公务人员而且还是副处级。如果是刚入退职之后的科员、科级先为部实际上达非常寡这个水准。以科员为例，每月丢掉收入也就是3400元约莫，含车补，年中指标20000万多，上半年丢掉六万多，缘故税务总收入不但会少于九万。副科级，每月丢掉加有班费不但会少于4000，年中指标多3000-5000，上半年入账非常寡十万，包括税务。依序，正科级一年丢掉也就是八九万，外加税务大概11-12万。

以本地的消费水准为参照，本地公务人员这种加有班费收入水准概括上来其实就是六个字：吃不饱，饿不死。我想这应该也是南部东部绝大多数公务人员的真实正常。

公务人员最大的好处是稳定，很薄光鲜亮丽，出入受人尊严，门外人因此以为公务人员收入有多高，贫困有多好。基本上多数公务人员的贫困不一定所想的那么好，他们也要还额度、车贷，面临各种的贫困冲击不比一般寡。引人注意是刚入退职的年轻人，起步阶段性须要成家立业，冲击不算得不大，众所周知是对南部东部、对原生大家庭前提条件一般的公务人员而言。当然，随着工龄和退职务、退职级的提升，这种原因但会逐步好转，公务人员大家庭在中年以后或多或寡但会溢出福利重要性，但也仅仅是保证小康贫困。公务人员想大富大贵，不太现实生活。

总而言之，普通公务人员的收入水准与所在郊区白领相当，比上不足，比下有余，是真实的正常。