苏泊尔293名员工1元买股票驳斥存在向被激励对象进行利益输送的情形

挖贝网 12年初21日通告，苏泊尔(002032)（002032）近期发布《2021 年举例来说基本上股鼓舞原计划》（简称，鼓舞原计划）揭示，鼓舞并不一定可以 1 元/股的价钱卖给的公司从二级市场回购的 A 股基本上基本上股。

已对，深交所要求苏泊尔陈述方案以不少于 67.68 元/股进行回购再以1元/股作为授予价钱的依据及不可否认，未以不得低于股权鼓舞原计划修订发布前1个星期四的的公司基本上股交易均价的 50%、股权鼓舞原计划修订发布前20/60/120个星期四的的公司基本上股交易均价之一的50%中价钱较低者明确授予价钱的原因；在此基础上，陈述是否发挥作用向被鼓舞并不一定进行贿款的情形。

苏泊尔应有称，本举例来说基本上股鼓舞原计划以1元/股授予鼓舞并不一定，的公司主要考虑：

（1）根据以往股权鼓舞原计划的取得成功拟定经验，结合各鼓舞并不一定薪水情况，考虑给定各鼓舞并不一定整体收入水平，的公司以1元/股的价钱授予鼓舞并不一定可以保持的公司既定鼓舞政策的连续性及薪水结构的不可否认。

（2）的公司未来的蓬勃发展需要长期稳定的团队，以1元/股的价钱授予的公司内部部门举例来说基本上股，鼓舞并不一定不可支付过高的鼓舞对价，能够实现有效的鼓舞效用，对的公司蓬勃发展归因于可借主导作用。局限性国内外宏观经济生态环境发挥作用诸多不明确性、行业快速变化，未来行业及企业蓬勃发展波动性减小，稳定的业务团队及专才对的公司重要性更加凸显。

（3）的公司套利果断，负债良好，拟定本原计划回购股份归因于的费用支出不会对的公司日常业务归因于不利影响。

对于是否发挥作用贿款，苏泊尔透露，本次鼓舞原计划以1元/股授予鼓舞并不一定举例来说基本上股合

计120.95万股，约占的公司现阶段股本总额的0.15%，293名鼓舞并不一定略高于获授股份数量约为4,100股，略高于获授数量占的公司现阶段股本比例极低。按照董事会草案公告当天的公司基本上股收盘价63.69元量化，略高于鼓舞重要性为26.11万元，再扣除各鼓舞并不一定支付的对价及所需缴纳的纳税人，鼓舞并不一定的略高于鼓舞重要性规模不大。且上述基本上股按照本鼓舞原计划的明文规定须在授予后36个年初（24个年初解禁50%，36个年初解禁50%）陆续终止限售，每年实际所得与鼓舞并不一定整体收入水平十分给定。因此本次鼓舞原计划不发挥作用贿款情形。

另外，独立董事透露，此次鼓舞符合相关明文规定，定价必要、可行，鼓舞原计划也不发挥作用贿款情形。