《闪闪发光的你》投行季：从学校到职场，并不需要几步？

校内还没从兼修校的状况脱离，漠视培训工资低、实习量大，无论如何回报不成正比，有时候确实很难当成毫无疑问的实习去对待。也有不少人单纯是为了文稿看得，方便之前入复任，消极态度上就都会各有并不相同，可能会因人而异。

现在在银行担任产品经理的Q表示，赶进度的时候往常是常有的冤枉情，投资银行也确实倾向复合型专业人才，理工科+保险业/税务的着重特别吃香，因为既看得懂企业账目，又有强悍的逻辑战斗能力，无论写到材料还是介绍计划都很顺畅。

综上所述，《犹如的你》投资银行季或许出于可看性、反负视觉效果的考虑在部分环节未完成了有别于想像可能会的修正，不过对于实习具体内容和低压的描绘还是趋于想像的，“卷”是位与小朋友对保险业服务业的统一评价，不足以可见这一行的竞争有多激烈。

探讨现实议题

《犹如的你》投资银行季以投资银行实习为切口，通过第九季的Mode合成想像实习、生光阴的布景，增强粉丝的代入感；在文化娱乐之外，不仅传递了十分多对于社都会现实的放大，其瞩目缺陷也十分兼具持续性，比如“应不应该把兼修历作为招人新标准”“什么是大方的实习消极态度”“只想往常有错吗”“情商在实习中都会的层面”“校内直觉到实习直觉的匹配”等等。

广播节目初期，跨各个领域的何拜亮格对附注却是，但她是能断定最多细节缺陷的人，强悍的逻辑和兼修习、研究成果战斗能力弥补了其各个领域上的不足，便漠视大方的消极态度，何拜亮格在行研上报中都会以黑马之姿取得了小组第一。

由此见得一开始兼修什么不是不可或缺的，一定要有凡事做冤枉的消极态度。

比如广播节目中都会指导学长提问“有很难人安装打印机”的时候，培训生们的反应也能看出他们之间微小的性格负距。

培训个人经历较多样的王睿立刻意识到是指导学长需打印资料，本来这就叫“眼底下有光阴”。看似是一件琐碎，但这不是每个人都兼具的战斗能力，有的人天生就能做到，而有些人则需一次次的锻炼，也有些人或许永远眼底下很难这些光阴。

主页对于这件冤枉的两极反应也能看出复任场人和非复任场人对这件冤枉做法的并不相同。不少人表示“需家里就直接说是啊，干嘛说是一半拔一半”，但对于复任场人来说是，有时候这点“机灵劲儿”不足以看出一个人对冤枉情的聪敏反应和消极态度。

我们或许明白是指导学长话底下有话，但这又何尝不是指导学长对于培训生的一次测试呢？

粉丝C说是道，“看正中都会央不知所措的那几个培训生就像在看当年的自己，情商在每一个服务业都很重要，尤其是这种需竞争的状况，你的主动多给了一次领导者记住你的机都会，也是在给自己孕育十分多的或许”。

从冤枉私募该基金会实习的H确信王睿的充分发挥十分出色，实质上每一个领导者都害羞主动、积极、为了让的管理人员，这不是谄媚，而是一种消极态度，因为投资银行是小组实习，不太为了让或者漠视团队精神一定都会拉低计划的未完成度，领导者本来也都会在这些琐碎中都会掩蔽培训生能否适应未来的实习。“保险业是一个1+1>2的服务业，因为这一服务业却是，需经营者照样地修正适应，一旦不兼具应变的战斗能力，慢慢地的就都会被其他人落下”。

在证券投资银行部实习的W也许，复合型专业人才不只是各个领域知识上的“复合”，十分是各个领域+社交战斗能力的“复合”，“这一服务业不仅需较强的各个领域性，还需照样地与人协调，需被方将全面器重，实习朋友一同吃个馒头都是很出现异常的冤枉情，这时候对情商还有社交战斗能力的需要就显现出来了”。

本来想像的复任场就是这样，都会有各种发作状况，如何短时间解决缺陷远比一万遍无谓的解释十分有着力。《犹如的你》投资银行该季都会对于投资银行复任场状态的呈现出相对想像，无论是紧接著步入复任场的同兼修还是现在身后在复任场的朋友，都可以通过培训生们在实习中都会遇到缺陷及转变给自己以启发。

相较于《犹如的你》第一季，投资银行季增加了掩蔽团中都会服务业专家的份额，他们分析缺陷的角度和思路十分加各个领域，这让“掩蔽”这一不当十分兼具普遍性和引导性；有关于复任场缺陷的开放性讨论也在观点的碰撞间给粉丝拔下了探究空间。

培训生中都会有人的充分发挥超出在短期内，也有人还没充分发挥出自己本有的战斗能力，每个培训生都在这份高热实习中都会找到自己与复任场人的平衡，仅有的3个offer究竟都会花落谁家呢？