苹果避免员工跳槽派发“尤其挽留奖”：最高20万美元

3同月26日消息，据知情社会各界透露，苹果公司将向少数工程师派发上半年值得注意投资者奖品，为了将挽留关键人才。

知情社会各界所称，苹果公司除此以外几天以限售股形式向部份雇主派发了10万至20万美元的奖品，苹果公司内部的部份雇主将这笔奖品所被称作“值得注意挽留奖”。

这笔奖品将会分几年的小时内逐步发放，目的是用来避免雇主离职。苹果公司曾于去年12同月派发过值得注意投资者奖品，最高额度为18万美元，主要发放给负责设计订制晶片的硬件技术部门以及开发今后虚拟实境和增强现实头显的一个团队。

苹果公司公司的晶片设计一个团队遭遇过剩，Facebook母公司Meta Platform在为推进元宇宙计划招纳人才。

在全球缺芯潮的负面影响下，全球晶片制造商无一都是“跑马圈地”，半导体晶片人才的增长速度并未实现与企业扩展到同步，因此人才经常出现了极大缺口。

此外，美国的通货膨胀也加大了雇主的加薪意愿。由于苹果公司正恢复线下工作，因而也给部份雇主带来了压力。到去年5同月，苹果公司将尽快雇主每周有数在政府机关工作3天。

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话题标识：苹果公司奖品特殊人才