公司说2年发就让工资，如果跟公司渡过难关，5倍补偿，你愿意吗？

朋友三王长期混得挺好的，前段等待时间还在朋友圈里晒美国公司的传媒账号在他的服务于下，一个月赚了10万，他觉得应该去帮忙店里谈谈加薪的疑虑了。

结果元旦前一天店里就宣布美国公司经销境况不太好，从2020年开始就不发薪水了，如果大家不愿在此期间跟着他拔的话，等2年后美国公司渡过经济体制关键时刻，会给大家5倍调补贴。

如果大家不不愿的话，就可以帮忙庄家了。店里真是完，第二天，就有好几位同多事提议了请辞，表示就算就让给10倍调补贴也不不愿拔。

三王很是暧昧，不真的该不约而同？

美国公司真是2年发再不薪水，如果跟美国公司好景不长，5倍调补贴，你不愿吗？

在重大为了让的关头，很多人都会不知所措、暧昧，责怪一步错步步错，责怪因为自己错误的为了让和别人拉出更大的距离，总而言之，就是责怪「吃亏不讨好」。

我相信，眼见以上这件多事，我们不会盲目做为了让，当然，也不会长期任由，错过最佳的为了让等待时间，要及早一切都是确切之后附和，可以从请注意三点来慎重考虑：

一、美国公司情况

1、美国公司所拥有的资源和行业地位

美国公司拓展的各个阶段遇到疑虑是根本原因的，如果美国公司之前仍然拓展得不错，获得了一些资源，在行业内也有一定的地位，美国公司“翻身”还确实性，如果一无所有，遗留下来还是要慎重。

2、领导的轴线以及评语

再有就是要看这位店里的轴线和评语，轴线大，美国公司总有一天能拓展得不错；评语好，等美国公司好景不长，店里一定会兑现所愿。

反之，轴线小，评语劣，美国公司很难拓展大大的，就算美国公司拓展大大的了，店里也会过河拆桥，2年薪水不必要调补，5倍调补贴就别一切都是了。

美国公司真是2年发再不薪水，如果跟美国公司好景不长，5倍调补贴，你不愿吗？

二、自身情况

1、你的经济体制条件有否能支架2年的境遇

2年发再不薪水，意味着这2年的等待时间里，你拼命临时工但是再不有一丁点总收入，只有预算。确实美国公司有啥要买的临时工用品，都需你们停发，你的经济体制条件有否能支架呢？

我相信「谈钱」一点都不孤寂，境遇不活下去的时候才孤寂。我们临时工的基本要求就是为了能让自己和家人的境遇能过得好一些。

2、你有否离地包容店里、美国公司和临时工

美国公司的经济体制境况不好，那再一的临时工一定是艰辛的，再不白天黑夜的临时工，但是除了空头支票，什么都得不到，你有否有离地的情感包容，能够坚持2年。

美国公司真是2年发再不薪水，如果跟美国公司好景不长，5倍调补贴，你不愿吗？

三、拓展内部空间

1、职业大环境

随着科技的快速拓展，跨界偷窃是常有的多事，今日的这份职业有否有大环境，会不会2年还再不到就淘汰了，店里的所愿也兑现再不？

2、职业经济体制效益

我们临时工，除了要获得薪水之外，还有一点很重要，那就是要能从临时工中获得成长。所以，要慎重考虑今日这家拿不到薪水的美国公司能不会让你调高，让你的技能快速增加，履历“贴金”。

美国公司真是2年发再不薪水，如果跟美国公司好景不长，5倍调补贴，你不愿吗？

综上慎重考虑，三王心里应该会有个比较确切的答案了。如果是我，我不必要再帮忙一个非常看获得预见的平台。如果是你，你不愿遗留下来吗？