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清华教授：人人都自称弱势群体，却对深层病根无视

发布时间：2025-08-25

。在这种竞争对手内都，只要竞争对手的规则或程序是非法行为适当的，由此产生的社会变迁浮动也就不具备理应和正直性。这样的税制内部设计可以提高既有的生产力，是我们可以接受的。

虽然竞争对手不具备理应与正直性，但是，一些人的回升浮动或自主性简化总不是好好事。在竞争对手内都，弱者当然竞争对手不过强者，特别是人群内都的据说、弱、伤寒、绝，往往是竞争对手经济体制内都的失败者。

从社会变迁税制建设的看作，也必须对竞争对手内都的失败者提可供受保护的必要。因此，一个和谐的社会变迁，必须有极佳的社会变迁福利、社会变迁保障税制，对于据说、弱、伤寒、绝，对自主性者、对回升浮动者提可供社会变迁受保护。

另一种可特指 “税制持续性同型的自主性简化”。这种自主性简化不是在适当的竞争对手之内都暴发的，所以，也可以特指“非竞争对手同型的自主性简化” 。这种自主性简化的表现形式是，从一开始就将一均社会变迁小团体抗拒仍要了。

换言之，在骑车半决赛起跑点的时候，就抗拒了一均人，不许他们出席半决赛，或者让他们后跑。毕竟，这种“税制持续性同型的自主性简化”是不适当、不正义、不适当的。如果仔细考察各个着重的经济体制、必要，就会发现原因不具备多数性的。

比如，政府机关事业单位的非正式工，很多授课效果不错的“代课据说师”等。如果先仔细分类的话，这内都面有些自主性简化是税制内部设计时就被抗拒了的人群，有些是受到税制不同之处待遇的人群，也有些是被税制漠视甚至被税制遗忘了的人群。

譬如，在足球员技术职称税制着重，我们日益重视的是工程技术的足球员技术职称，而对于普通矿工阶级的足球员技术职称，表面上也建立了经济体制，但实际上形同虚设。广大一线的、如此一来从事生产劳动的矿工阶级的足球员技术职称日益是众所周知的。这种“非竞争对手同型的自主性简化”日益需导致社会公众变迁的非议。

怎么办？

一个弱势人群的社会变迁，可不该是充满着从中的社会变迁，可不该为社会变迁小团体提可供通过竞争对手构建威望上升的渠道，任何人只要期望都有上升的从中。

从这种看作，我们的进行改革事业极为重要的远距离可不该是通过指导思想，最终构建在公民自由内涵上的适当正直，即只要是内都华当权者共和国公民自由，他们都可不该有对等的竞争对手从中，都不可不该受到税制的抗拒。

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